10/20(木)代表世古がUnipos主催のイベント「パーパス起点の1on1で叶える、成長を止めない組織づくり」に登壇

2022年10月19日

お申込みは以下リンクからどうぞ
https://202201020unipos.peatix.com/

組織と個人の「パーパス（存在意義）の重なり」をいかにして見出すか？
パーパス経営は、事業の継続的な成長や他社との差別化を図るために欠かせないものとなっています。しかし、企業がどんなに社会的意義のあるパーパスを掲げていても、実際に働くメンバーが共感できなければパーパス実現には至りません。

特に事業が急成長していくフェーズでは、それまで組織に生じてこなかった問題や不満を引き起こすため、組織と個人のパーパスの重なりを見出し、一人ひとりが仕事の意義や働きがいを感じられる環境づくりが重要になります。

そこで本ウェビナーでは、『シリコンバレー式 最強の育て方 ―人材マネジメントの新しい常識 1 on1ミーティング―』の著者で株式会社サーバントコーチ代表取締役 世古詞一氏をお招きし、「組織と個人のパーパスを結びつけることの重要性」や「パーパス実現に向けた1on1の進め方」について解説します。

＊＊イベント詳細＊＊
■日時
2022年10月20日（木）10:00～11:00　

■登壇者
株式会社サーバントコーチ代表取締役　一般社団法人1on1コミュニケーション協会代表理事　世古詞一 氏
Unipos株式会社 執行役員 CPO　斉藤知明

■このような方におすすめ
・1on1を組織づくりに活用し企業成長を加速させたい人事の方
・エンゲージメント向上や生産性向上など、経営課題の解決策を模索している経営陣の方
・組織のパーパス実現に対してお悩みを抱えているリーダー陣の方

■プログラム内容
1.パーパス起点の1on1で叶える、成長を止めない組織づくり
2.ディスカッション ～組織と個人の「パーパスの重なり」をいかにして見出すか？～
3.Q&A
※内容は一部変更になる可能性もございます

■使用ツール
zoom

■参加費
無料